LinkedIn actualiza las políticas de la comunidad profesional para reflejar mejor lo que no está permitido en la aplicación

LinkedIn ha anunciado una actualización de sus Políticas de Comunidad Profesionalque dictan lo que está permitido y lo que no, dentro de sus diversas comunicaciones de LinkedIn.

Las políticas actualizadas tienen como objetivo brindar más información sobre elementos específicos de la participación en la aplicación, porque las personas, especialmente las mujeres, están cansadas de que LinkedIn sea utilizado como un sitio de conexión por usuarios demasiado entusiastas a quienes les gusta el aspecto de su imagen de perfil.

Esa no es la única razón, pero definitivamente, los informes de acoso a través de InMail de LinkedIn han ido en aumento.

Como lo explica LinkedIn:

“Como parte de nuestras políticas actualizadas, estamos publicando un conjunto de recursos ampliados para que los miembros comprendan mejor nuestras políticas y cómo las aplicamos, incluidos ejemplos detallados de contenido que no está permitido y cómo manejamos las restricciones de cuenta. Si bien el acoso, la incitación al odio y otros contenidos abusivos nunca se han permitido en LinkedIn, hemos agregado qué tipos de comentarios y comportamientos van en contra de nuestra Políticas de la comunidad profesional.”

En esto formato actualizadola descripción general de la nueva política de LinkedIn incluye secciones específicas que describen lo que no está permitido en la aplicación, con enlaces en los que puede hacer clic para obtener más información.

Siga los enlaces y accederá al artículo de ayuda de LinkedIn pertinente sobre ese tema, que también incluye una sección que comparte explicaciones más específicas sobre lo que no está permitido en la aplicación.

El objetivo es proporcionar una visión más directa de lo que no puede hacer en la aplicación, y con el compromiso continúa aumentando en LinkedIntiene sentido que, lógicamente, LinkedIn también va a ver más interacciones que violan estos términos.

Y como se ha señalado, las mujeres son desproporcionadamente objeto de dicha actividad.

Un informe de CTV Canadá el año pasado descubrió que muchas usuarias de LinkedIn reciben regularmente mensajes inapropiados de hombres, quienes a menudo se acercan para decirles a las mujeres que las encuentran atractivas. Compañía rápida reportada en 2020 que las publicaciones de usuarias a menudo están dirigidas con ‘burla, marginación e incluso odio absoluto’, a pesar de que LinkedIn es una plataforma menos anónima que otras, mientras que muchas otras mujeres han denunciado avances o ataques similares por los usuarios en la aplicación.

LinkedIn tiene una política específica contra ‘insinuaciones sexuales y avances no deseados‘, que ahora también incluye más ejemplos de lo que no está permitido.

Pero el hecho de que esto sea necesario es un poco desconcertante y, en realidad, este parece ser el enfoque principal de esta nueva actualización, que brinda más contexto sobre lo que no puede hacer en la aplicación, que en realidad es una expansión de general. la etiqueta y la ética en el lugar de trabajo.

Parece que eso debería ser un hecho, y que todos los usuarios deberían poder participar de manera profesional, pero por supuesto, como con cualquier plataforma ampliamente utilizada, siempre habrá algunos que superen los límites y rompan las reglas, especialmente si esas regulaciones no son claras.

Que es lo que LinkedIn busca aclarar y, con suerte, este nuevo formato facilitará que las personas entiendan lo que pueden y no pueden hacer en la aplicación.

Puedes consultar las Políticas de Comunidades Profesionales actualizadas de LinkedIn aquí.